30周年纪 | 世茂同龄人:与你同心,为你更担当

日期:2019-12-27      来源:世茂房地产      点击:

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       第三辑,故事的主题是「责任」
 
       “责任”这个词儿意义重大,俗话说“三十而立”,立的便是这份沉甸甸的责任。
 
       30载砥砺前行,在稳健发展的同时,世茂始终不忘初心,融责任于血脉,以匠心为传承。30岁风华正茂,世茂“同龄人”在这一年,也对“责任”有了更深的理解和感悟。或许在工作上更有独当一面的能力,或许在生活中成为了更多人的依靠,或许为自己的人生设定了更明确的目标和规划……30岁,有了更多的勇气、担当,怀抱着“责任”前行,脚步亦愈发坚定。
       2014年加入世茂的时候,我是集团保理版块第一名、也是唯一的员工;如今5年过去了,我带领保理团队7位伙伴,持续突破转型,收获了公司乃至业界的认可——这是我而立之年感到非常骄傲的事。2019年也是不容易的一年,行业收紧、调控加剧,但正如我相信的那句话:“办法总比困难多”,我们就是在“摸着石头过河”的过程中,克服了一个个“不可能”的困难,不断实现“创新驱动”。
     
       在世茂的每天都在飞速成长,尤其是成为保理版块负责人之后,责任感更重了。为公司守住防线、为团队敢于担当是我对自己的要求。回想30岁前给自己定下的目标,可以自豪地说如今远超预期!30岁后,全新开始,我希望带领团队,继续为公司拓展融资渠道,保证集团现金流稳定,一起发光发热,让人生和事业都更有意义。
       30岁这一年,是我从经办人到初级管理者身份转变的一年。刚接触团队,就面临着需要带领一群入职均未满1年的员工完成世茂城三期“门窗新型材优化”工作。在国外材料价格过高,可替代材料质量不佳时,我们尝试多家国内工厂进行打样比对。结果,竟真让我们找到了质量过关的好产品,还为公司成本优化了近千万!
 
       今年,我参与的项目也将迎来更大挑战,截至目前的年度成本工作已达100余份,远超2018年全年总量。虽然肩上的担子愈来越重,但我满怀信心,相信自己一定行!
       30岁这一年的我初为人母,压在身上的责任又多了一项。自此之后,我既是深夜几经折腾照顾孩子的母亲,也是与团队挑灯夜战的职场人。幸福的是,每个奋战的深夜都有团队陪伴,合力出击。
 
       今年我们团队经历了太多意料之外的猝不及防,也有太多坚持拼搏后的成功喜悦。比如成功收购了两个资产包——从只有招拍挂到资产包收购,这是一场里程碑式的突破。未来,我也不畏惧承担更多角色,把最好的勇气留给明天!
       30岁这一年是我人生中充实而忙碌的一年。上半年,带教新人完成象山项目开盘,首次开盘去化率达69%;带教镇海项目新人,完成高层洋房清盘。下半年开始,兼任城市公司销控负责人,首次尝试分管20余盘。面对新岗位的压力,保持学习,同时承担着岗位责任:在新盘温州虹桥出现人员未到岗的情况,立即前往项目担负起销控工作,保证项目顺利进行。
 
       今年也是我在世茂的第7个年头,感谢世茂伴我成长,也见证着我人生两件大事——结婚和生子。未来很长,未来很美,我要和世茂一起加油!
       7年前,我只身一人前往武汉,勇敢地开始奋斗征途。当时的我没有想到,之后我会在世茂经历人生中重要的时刻:在这里我成为职场人、成为妻子、成为母亲,从战战兢兢独自操盘,到游刃有余管理几个项目企划工作。
 
       30岁的我刚成为一位母亲,而一周往返于两城之间是这一年的常态。有一次凌晨赶路的途中,我观看了一场日出,当金色的光芒缓缓照亮大地的时候,我的疲惫都消失了,觉得那是我看过最美的一次日出。或许就是爱吧,想要一起去经历彼此最美的时光,期待共同精彩的未来。
       很多人说,30岁是回归家庭的年纪;但我却想证明,事业与家庭同样重要。这一年里,从单项目销控到片区销控,让团队从1人成长为6人——我对工作有了更深的认识,销控不仅仅是数据的记录者,更是风险和方向的把控者。
 
       世茂稳健发展和平台化运营的优势,给了我为事业倾注热情的可能;而在片区飞速发展的同时,我也迎来了更多机会。希望在世茂完善的培训体系下,我也能助力城市公司销控平台的搭建,离自己的理想更进一步。
       都说工程人听到最多的两个字就是“抢工”,但这两个字背后承载着更多责任。今年4月的一个夜里,我负责的一个标段因现场一台雾炮机线路故障,可能导致施工停滞。条件不允许就要创造条件,没有人帮忙就自己硬着头皮上!于是我找到一根废弃已久的电源线重新组装,让雾炮机正常运作,避免了施工进度延误。
 
       30岁,或许没有实现惊天动地的成就,但我骄傲自己是一名奋斗者!“无限风光在险峰”,如果说还有什么梦想的话,一个是有朝一日登上珠峰,另一个就是参与一个影响西安的世茂地标项目。
       世茂用6年时间,记录了我的拼搏足迹,教会我“吃饭”本领和做人道理。因此,在世茂需要我的时候,我必然不负托付。当山东地区公司拓展省外、新项目缺人时,我毅然响应,虽然当时宝宝刚满周岁心中有诸多不舍,但还是克服困难远赴千里,来到公司最需要我的地方。
 
       30岁,人生至此升级,生活中是家庭的顶梁柱,工作上要成为公司的中坚力量,召之即来,来之能战,战之必胜!
       我30岁的关键词是“担当”。在悦海项目,协同景观、精装、机电等多专业,实现了项目提前出图、呈现地标建筑的绚丽立面,保证了供货、完成幕墙、外立面等多图纸节点。在诺沙湾项目,实现了各类收尾和完美收官。同时,也多次摘得集团及地区公司设计奖项,收获领导的关心和指导。未来可期,愿与世茂携手共奔跑!
       梦是理想,追是力量。今年女儿开始上幼儿园,家庭的责任更重了,而随着公司不断发展,工作的担当也更多了。今年1月底,团队重新拟定了一份精细化管理的标准,却面临着项目接受程度不高的困境。于是我开始了频繁出差的生活,基本上每周都有一半以上的时间在外地,不是在对项目进行沟通,就是奔波在去往项目的路上。
 
       尽管有繁忙和疲惫,但每一次往返途中,都会觉得辛苦是值得的。最让我高兴的是,在对8个地区公司近15轮的沟通之后,我们圆满地完成了集团下达的一季度指标。30岁,正是奋斗的好时候,庆幸我已经找到了合适的位置,能够继续发光发热。
       有幸和世茂同龄的我们,压力与责任总是并肩而行。面对成倍增长的工作量,我也有应对的“独门秘籍”:第一,思考维度和深度上进行巨大转变,站在大市场环境下运筹帷幄;第二,无论市场环境如何多变,团队需要各司其责,共同发力;第三,强心态重结果。
 
       带着这三招“独门秘籍”,我挺过一个又一个难关。比如金浦项目的拿地阶段,面对大量沙土积压问题,灵活利用社会资源完成时间与资源成本上的突破。对未来最大的慷慨,是把一切献给现在,三十岁,我们风华正“茂”!
       世茂给了我两段不同的经历,也教会了“责任”与“信任”。刚入职时,遇到业主违建拆除问题,需要劝说拆除40余户的复式楼,在磕磕碰碰中,耗时半年终于顺利通过规划验收,为我上了职场重要的“第一课”。
 
       而后,我正式开始了风控客服岗的职业生涯,谁知道刚一上岗就“临危受命”,部门负责人因病住院,项目面临客户满意度任务的考核,但领导还是无条件地对我给予信任和支持。最终在区域职能的帮扶下,带领项目团队取得“开门红”。感谢世茂的信任,让我能够快速承担更多责任。
       人生总有很多关乎“责任”的时刻,在世茂的每天都获益匪浅。一入职就面临世茂深坑洲际酒店的节点问题,作为临时挂帅的项目成本主心骨,我主动对接并承担起来自一线的工作和压力,全力调动团队积极性。当酒店如期开业时,我不禁感慨万分。此外,仅半年时间共计完成了500+单付款、100+单结算、30+单招标的工作,效率也远超制度要求。正是这堂课,我更能懂得如何承担起责任,及如何处理紧急重要任务,也让之后的管理之路走得更加顺畅。
       30岁的开始,生活的每一面都将面临着责任,尤其是工作。这一年,我不再只负责单个项目,而是承担管理多个项目的营销工作。而立之年的这份收获,让我更懂得奋斗是在不断提升自己的能力、创造自身的价值。
 
越过山丘,追光三十
 
披荆斩棘的故事,而立之年的感悟
 
成就着理想与初心的温度
 
谱写了关于世茂的美好图景
 
世茂30年
 
追梦继续,奋斗不止!

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